2024东莞创新人才引进综合补贴标准

　　东莞创新人才引进综合补贴标准

　　一、补贴标准：

　　受理范围：

　　东莞市用人单位(党政机关、财政全额供养事业单位除外)2022年1月1日后(含当日)引进我市，引进前已具有硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)，或引进前已具备中级以上职称(或专业技术人员职业资格)，或引进前已取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)，或上年度在我市缴纳工资薪金个人所得税3万元以上的人才。

　　办理条件：

　　1. 2022年1月1日后(含当日)引进我市(引进时间以首次在我市用人单位缴纳社会养老保险费的时间为准)。

　　2. 引进前已具有硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)，或引进前已具备中级以上职称(或专业技术人员职业资格)，或引进前已取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)，或上年度在我市缴纳工资薪金个人所得税3万元以上。

　　3.申请综合补贴时已与我市用人单位(党政机关、财政全额供养的事业单位除外)签订1年以上劳动合同[劳动合同起始时间须为2022年1月1日后(含当日)]，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

　　4. 引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

　　5. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外，还须符合以下条件：

　　(1)申请综合补贴时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

　　(2)引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满1年。

　　(3)近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请综合补贴时仍在我市用工单位工作。