2022东莞高埗镇招聘村社区储备干部

　　因工作需要，我镇拟面向社会公开招聘26名(社区)储备干部，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘村(社区)储备干部26名，具体岗位和要求详见《高埗镇公开招聘村(社区)储备干部职位表》

　　二、基本条件

　　(一)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(二)品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　(三)高埗镇户籍;

　　(四)年龄不超过35周岁(1987年9月5日后出生);

　　(五)具有国民教育本科以上学历，专业不限;

　　(六)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

　　(七)热爱农村基层工作，具备较强的组织协调能力、学习能力、适应能力;中共党员(含预备党员)在同等条件下优先考虑。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　2022年9月5日12:00至9月19日17:00。

　　(二)报名方法

　　为适应疫情防控常态化要求，本次招聘实行网络报名，考生登录http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2116进行报名。在报考前考生应仔细阅读本公告和职位表，报名信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

　　考生只能报考本人户籍所在村的岗位;新创社区岗位接受高埗镇户籍考生报名。

　　(三)报名须提供资料

　　1、在线填报《报名登记表》;

　　2、上传本人身份证正反面扫描件;

　　3、上传户口簿首页及本人页扫描件;

　　4、上传学历、学位证书扫描件;

　　5、上传个人近期免冠彩色电子照片;

　　6、上传职称证书、党员证明等岗位要求的相关证明材料。

　　(报名系统技术咨询电话：0755-82121735)

　　四、资格审核

　　2022年9月5日12:00至9月21日17:00，对报考人员的报名资格进行初步审核，报考人员可在此期间登录系统查询初步审核结果。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。

　　五、考试

　　(一)考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。笔试设定合格分数线为60分，低于60分的不进入面试环节。笔试合格者依成绩高低顺序，按照本村(社区)应选聘人数1∶5的比例确定入围面试人选。笔试合格入围考生人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　具体笔试、面试的时间地点另行通知。

　　(二)综合成绩。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合计算考试总成绩。综合成绩设定合格分数线为60分，低于60分的不进入考察、体检环节。对入围的合格考生，依总成绩高低顺序，按招考岗位拟录用人数等额确定考察、体检人选。

　　六、考察

　　镇委成立考察组，到各村(社区)对考察对象进行综合考察。向村(社区)“两委”干部、党员代表、村民代表等人员了解考察对象的个人家庭、德才表现、纪律作风以及群众认可度等情况，综合考试总成绩形成考察情况报告，按照各村(社区)选聘名额等额确定储备干部预备人选。

　　七、体检

　　综合考察情况，按照相关规定组织对储备干部预备人选进行体检，体检不合格或者放弃录用的，考察组根据考察对象情况另作人选递补。

　　八、聘用

　　通过考察和体检的入围人选确定为拟录用对象，并进行公示，公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　九、薪酬待遇

　　由各村(社区)与录用人员签订劳动合同，合同签订期限为三年(含试用期三个月)。储备干部年薪包干为9.6万元/年/人(含单位部分社保及公积金);985或211学校本科(双证)的毕业生叠加发放1200元/月或800元/月的优