2023年东莞市公安局招聘笔试时间

导语 根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,东莞市公安局决定通过考试聘用普通聘员210名。

  考试

  采用“笔试+面试及心理素质测评”的方式进行,考试成绩实行百分制,笔试和面试合格分数线均不低于60分。

  1.笔试

  笔试科目:《行政职业能力测验》

  笔试时间:2023年2月,具体时间及地点以准考证为准。

  考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。笔试成绩的合格分数线为60分。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在东莞警察网等网络媒体进行公布。

  2.面试及心理素质测评

  面试对象:在笔试成绩合格者中,从高分到低分依次排序,招聘人数5人以下的职位,根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象;招聘人数5人及以上的职位,根据笔试成绩高低按招聘人数1︰2比例确定入围面试对象。笔试合格人数达不到规定比例的,按笔试合格人数确定面试对象。如面试人员达不到面试比例,按实际入围面试人数进入面试。

  面试时间:面试具体场次、地点另行通知。

  考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布。

  心理素质测评:考生在参加面试后参加心理素质测评,由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行。心理素质测评结果作为考生录取的重要参考依据。

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