东莞文化年筛选“四个100”文化社群的标准有什么？

　　各镇街结合“四大行动计划”，深入挖掘、主动服务，探索培育出本镇街的高层次人才文化社群、产业工人文化社群、城市长者文化社群、新型小区居民文化社群。

　　文化社群的产生，既可通过各镇街(园区)进行社群挖掘、考察，分别推荐一批代表性文化社群;另一方面可通过广泛开展“四大行动计划”系列活动，产生一批文化社群。

　　1、高层次人才文化社群

　　社群对象：东莞全市硕士以上学历、副高以上职称、高级工以上技能等级的人才。

　　2、产业工人文化社群

　　社群对象：从事集体生产劳动，以工资收入为生活来源的工人社群，也包括一线产业工人、新就业形态劳动者社群，文化氛围较为浓厚。

　　3、城市长者文化社群

　　社群对象：60周岁以上的城市长者、退休人士。

　　4、新型小区居民文化社群

　　社群对象：全市范围内的居住人口规模在5000人及以上、小区内有能满足该区居民基本物质文化生活所需的公共服务设施的住宅小区(包括普通住宅小区、公租房、保障性租赁住房、共有产权住房等)、城市小区，每个镇街挑选3个进行试点。

　　每个镇街至少推荐高层次人才文化社群、产业工人文化社群、城市长者文化社群、新型小区居民文化社群各4个，并填写好有关资料。