东莞职业技术学院2022年招聘注意事项

导语 根据学校发展需要,现面向社会诚聘校内聘用制人员64名(教师岗位30名,辅导员和行政岗34名)。

  其他有关说明

  (一)考生登陆东莞职业技术学院门户网站(点击进入)查阅公告及考试相关通知,每人限报一个岗位,否则报名无效。报考人员提交报名材料不齐、不在规定时间内报名或不按规定提交报名材料,视为报名无效,不再另行通知。

  (二)考生要保证所填报资料真实、准确,资格审核贯穿招聘工作全过程,如因个人填报信息失实,提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消考试或聘用资格的,责任由考生自负。报名时与考试全过程使用的照片应保持一致。

  (三)考生须于2023年8月31日前毕业并提供招聘岗位要求的学历学位层次毕业证书、学位证书和学历学位证书认证报告,如未在规定时间内提供,我校有权取消录用资格,责任由考生自负;岗位要求具备职称或相关证书的,考生须在考试报名前通过职称的考试、认定或评审,并取得专业技术资格证书。如考生专业技术资格为广东省外取得的,须经过我校职称聘任委员会认定后决定是否聘用,岗位聘用等级由学校结合实际情况确定。

  (四)考生报考期间需自行关注东莞职业技术学院网站发布的考试相关信息,注意留意个人报名时所填邮箱地址和手机号码所接收的相关考试信息通知,如因个人原因未及时留意考试相关通知信息而错过考试的,视为自动放弃考试资格,责任由考生自负。

  (五)心理品质测评结果不纳入考试总成绩,作为面试环节的参考资料。

  (六)因体检、考察不合格或者个人放弃聘用等原因出现招聘岗位缺额的,视情况可在同岗位考试合格名单中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

  (七)考生应当按照最新的疫情防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情防控需要或其他客观因素,学院必要时可对招聘工作时间和工作安排进行适当调整,相关公告将在东莞职业技术学院人才招聘网站公布,请考生关注。

  (八)本公告由东莞职业技术学院组织人事处负责解释。

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