东莞市东坑镇2022年第二批公开招聘聘用流程（附资料下载）
导语 因工作需要，东莞市东坑镇组织人事办公室现面向社会公开招聘9名聘用人员，具体聘用流程详见正文。
聘用程序
(一)体检
体检对象在规定时间内到指定的医院进行体检。体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。如体检不合格或自动放弃，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
(二)公示
体检合格人员提供真实、有效的无犯罪记录证明和签订计划生育情况承诺书，经政审合格后，确定为拟聘用人员，在东坑镇政府信息公开网、阳光东坑网站和东坑发布公众号公示5个工作日。
(三)聘用
拟聘用人员名单经公示结束无异议的，按规定办理聘用手续。
岗位DK001-DK004：试用期间工资福利按镇属聘员标准发放，试用期满经考核合格的，且具备相应资格或职称证书的，可转为专业技术人员并按规定享受相应工资待遇。
岗位DK005：试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。
以上岗位试用期内考核不合格的，不予聘用。
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