2024东莞五一劳动节加班工资怎么算？
导语 根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》规定：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资计算公式
根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
1. 休息日加班
加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%
2. 法定节假日加班
加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%
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