2025东莞茶山公安分局辅警招聘公告

　　根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)16名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　(一)机动处突(1名)：男性，身高170cm及以上，大专及以上学历，裸眼视力4.8以上，退伍军人，具备准驾E型车驾驶资格优先;

　　(二)警令调度(1名)：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历;

　　(三)窗口服务(1名)：男性，身高168cm以上，大学专科以上学历，熟练操作计算机、系统、办公软件，具备执法基础法律知识;

　　(四)监管辅助(2名)：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历;

　　(五)执法助理(1名)：男性，身高168cm及以上，大及以上学历，熟练操作计算机、系统、办公软件，具备执法基础法律知识;

　　(六)社区警务助理(5名)：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历(茶山派出所3名、增埗派出所2名);

　　(七)交通协管(4名)：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历;

　　(八)特种驾驶(1名)：男性，身高168cm以上，高中以上学历，具有A1、A2车驾驶证，能开大巴车者，45周岁以下。

　　二、招聘条件

　　(一)报考辅警应当具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　3.年满18周岁，不超过35周岁(即1990年4月至2007年4月期间出生);

　　4.具有大专以上文化程度(有社工证者优先)，专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书;

　　5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排;

　　6.思想政治素质好，遵纪守法，服从指挥，作风正派，能接受纪律部队要求，具有良好的职业道德和品行，团队合作意识强;

　　7.身体健康，五官端正，无纹身等不良形象;

　　8.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、薪酬待遇

　　按照东莞市公安局茶山分局警务辅助人员薪酬待遇有关规定执行。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方法

　　采用现场报名方式，报考人员本人于2025年4月27日至5月7日每个工作日(上午9:00---12:00,下午14:30---17:30)携带报名资料到指定地点参加现场资格审核：

　　(二)报名资料

　　1.近期一寸白底彩色免冠正面照片4张及一份电子版(同版);

　　2.身份证正反面原件和复印件;

　　3.户口簿首页及本人页的原件及复印件，直系亲属户籍资料(如户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等，需包含父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的姓名及身份证号，已故人员亦需提供姓名及身份证号);

　　4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表);

　　5.退伍士兵需退伍证原件和复印件;

　　6.驾驶证原件和复印件;

　　7.个人信用(征信)报告;

　　8.社保缴费记录(无需事先打印，现场上网查询导出);

　　9.国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明;

　　10.现场填写《茶山公安分局警务辅助人员招聘报名表》;

　　11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。

　　以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人，收取复印件;第1项、第7至11项收取原件。

　　未按要求参加现场资格复核、资格复核结果不通过或未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的，不予发放准考证。通过复核的，现场领取准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。

　　(三)资格审查

　　根据招聘条件，对考生报考资格进行审查。报考者如提交虚假材料，一经查实，取消录用资格。报考者应保持通讯通畅，如招考单位联系不上报考者，视为自动放弃。

　　(四)考试测评

　　采用“笔试+面试+体能测评+心理素质测验”的方式进行，其中笔试、面试和体能测评的考试成绩实行百分制，均设60分合格分数线。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测评成绩×30%，心理素质测验和体能测评结果须达标。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点、方式：另行通知

　　2.面试

　　根据考生体能测评和笔试综合成绩，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。

　　面试时间、地点、方式：另行通知

　　3.体能测试

　　(1)时间地点待定，另行通知。考生携带身份证参加体能测试。

　　(2)体能测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。

　　考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　(五)考察、体检和公示

　　考察按有关规定进行。体检标准参照录用人民警察体检标准执行，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》【体检需自费】。因考生体检、政审考察不合格或者招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并于平安茶山微信公众号平台公示5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　五、有关情况说明

　　(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。

　　(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。

　　(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《茶山公安分局警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

　　(四)有关招聘事项及拟聘用情况等，可登录平安茶山微信公众号查询。

　　咨询电话：0769-23087507(受理咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

　　附件：1.茶山公安分局警务辅助人员招聘报名表

　　2.茶山公安分局警务辅助人员体能测评项目和标准