2025东莞大朗教育管理中心招聘编编外教师公告

导语为适应大朗镇教育事业发展需要，东莞大朗镇计划公开招聘公办中小学编外教师122人。

　　为深入贯彻落实广东省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤行动计划”，适应大朗镇教育事业发展需要，建设高素质的教育人才队伍。围绕“粤聚英才、粤见未来”主题，我镇计划公开招聘公办中小学编外教师122人。现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘公办中小学编外教师122人，其中招聘初中编外教师72人(特聘教师10人、临聘教师62人)，招聘小学编外教师(临聘教师)50人。

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　　二、薪酬待遇

　　东莞市大朗镇教育管理中心下属公办中小学属公益一类事业单位，经费由镇财政统一解决，被聘用者工资福利待遇由镇财政统发，公办中学特聘教师年薪待遇18至26万元，公办中学临聘教师年薪待遇13至18万元，公办小学临聘教师年薪待遇12至18万元。以上待遇包含个人和单位负担的五险一金，不含班主任、晚自修、课外活动等津贴。

　　三、招聘对象

　　应届毕业生或社会人员。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)要求的基本条件及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍(含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民)，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件;

　　5.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件;

　　6.法律法规规定的其他条件;

　　7.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职或开除中国共产党党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日;

　　3.近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的;

　　8.违反师德行为并影响恶劣的;

　　9.已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书，毕业后未履约任教或履约任教期限未满的;

　　10.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的;

　　11.《中华人民共和国教师法》等法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定的处分期限计算至报名截止日。

　　(三)具备条件

　　1.年龄要求(年龄计算截至报名首日)

　　毕业生不设年龄限制;社会人员年龄要求35周岁及以下，即1989年6月21日(含)后出生;满足以下条件之一，年龄要求为40周岁及以下，即1984年6月21日(含)后出生。

　　(1)具有中级及以上教师系列职称;

　　(2)获得地级市及以上个人荣誉称号;

　　(3)在东莞市公办学校任职期间获得镇街教学能手、优秀教师、优秀班主任个人荣誉。

　　2.学历学位要求

　　原则上所有岗位均要求为本科及以上学历、学士及以上学位，如具有初级及以上教师系列职称的，报考临聘岗位可不作学位要求。

　　3.专业相符要求，满足以下条件之一

　　(1)毕业专业与岗位专业要求对应。报考人员所学的专业必须与报考岗位专业要求相对应，具体见《岗位表》中的专业条件。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，含毕业证书上括弧内的专业名称，如小学教育(英语)、职业教育(商务英语)，可视同英语专业。学位类别不能作为专业类别报考;

　　(2)特长生专业与岗位专业对应。普通高校录取特长生、特招生的特长专业与岗位专业相符的报考人员，需提供入学相关材料证明;

　　(3)职称专业与岗位学科(专业)对应;

　　(4)专业相近。如所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(简称《公务员专业目录》，附件2)，可选择《岗位专业对照表》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提交毕业证书(或就业推荐表)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料等，经审定后方可作为相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件;

　　(5)其他专业相符情形。硕士研究生阶段所学专业为：学科教学、课程与教学论、教育学等专业的，其专业方向(以毕业证书、就业推荐表和成绩表注明的专业方向为准)与报考的教师岗位一致的，视为符合专业要求;学科教学、课程与教学论、教育学等专业没有注明专业方向的，报考初中和小学的语文、数学和英语教师岗位可视为符合专业要求。其他辅修专业、学位种类，以及培养方向(含就业推荐表和学校证明的培养方向等)均不作为专业相符的依据。

　　4.岗位方向要求

　　音乐、美术、体育等岗位有专业方向要求的，需大学必修课程或大学期间、工作期间取得的获奖证书或资格证书(不含裁判员证)等符合方向要求，并于报考时提供相关证明材料。其中工作期间本人参赛或带队比赛取得的获奖证书需要县级及以上(含不设县、区的地级市镇街、园区)。

　　5.教师资格证要求

　　报考人员须取得岗位对应层次或以上的教师资格证，例如：小学教师岗位须取得小学及以上层次教师资格证，初中教师岗位须取得初中及以上层次教师资格证。其中，根据《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》精神，报考思想政治、道德与法治岗位教师须取得对应层次的思政课教师资格证。如目前正在进行教师资格证认定的，需提供相关证明，并承诺在2025年7月31日前取得教师资格证，方可办理聘用手续，否则取消聘用资格。

　　6.职称要求

　　报考特聘教师岗位须取得(含已公示)岗位对应学科初级及以上教师系列职称，国家统招计划普通高等学校全日制研究生(硕士、博士)除外;报考临聘教师岗位可不要求职称。

　　五、招聘程序

　　网上报考——资格审核——现场资格确认——面试考核——体检——办理聘用

　　(一)网上报考

　　报考时间：即日起至2025年6月27日下午5:30

　　1.每个考生每个学段限报1个岗位，且考生须在报考时间内提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，一旦提交原则上不再作退回处理。资格审查贯穿招聘全过程和入职前后，考生须认真填写报考信息，按岗位要求提交材料。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，报考人员责任自负，不另行通知。

　　2.报考人员将应聘材料压缩打包，按招聘岗位发至对应邮箱(详见岗位表)，邮件名称为“岗位名称+姓名”，如：初中数学李某某。

　　3.报考提交材料如下(按报考材料名称命名)：

　　(1)内地居民身份证(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证)扫描件。

　　(2)学历学位证书及学信网认证扫描件，国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书扫描件。

　　(3)教师资格证扫描件(暂未取得教师资格证书的，提交证明材料和承诺书)。

　　(4)职称证扫描件(如有则提供，已公示但暂未取得职称证书的，提交公示材料和承诺书)。

　　(5)个人荣誉或获奖证书(不含协会类获奖)等扫描件。

　　以上(1)-(5)项按顺序扫描成一个PDF文档，名称为“岗位名称+姓名报考材料”，如：初中数学李某某报考材料。

　　(6)《大朗镇公办中小学校编外教职工招聘报名表》可编辑电子版(附件3，不接收自制报名表)，名称为“岗位名称+姓名报名表”，如：初中数学李某某报名表。

　　(7)《大朗镇公办中小学校编外教职工招聘应聘人员情况登记表》可编辑电子版(附件4)，名称为“岗位名称+姓名情况登记表”，如：初中数学李某某情况登记表。

　　以上材料须真实有效，否则取消报名资格。

　　(二)资格审核

　　1.资格初审：由大朗镇招聘工作领导小组组织相关人员对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。

　　2.推荐考核：根据招聘岗位要求和资格审查情况，按不少于2N(N为岗位拟招聘人数)的比例择优推荐人选进入面试考核环节;如符合条件进入面试考核的人员不足开考比例的，可考虑取消岗位招聘。

　　(三)现场资格确认

　　1.时间和地点：小学岗位拟定于2025年7月3日，初中岗位拟定于2025年7月7日，在镇内设点进行现场资格确认，具体时间和地点将另行通知。

　　2.现场资格确认需提交纸质材料：

　　(1)内地居民身份证(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证);

　　(2)学历、学位证书，国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书;

　　(3)教师资格证(暂未取得教师资格证书的，提交证明材料和承诺书);

　　(4)职称证(如有则提供，已公示但暂未取得职称证书的，提交公示材料和承诺书);

　　(5)《大朗镇公办中小学校编外教职工招聘报名表》(附件3，不接收自制个人简历表);

　　(6)个人荣誉或获奖证书等(不含协会类的获奖)。

　　以上材料须真实有效，提交复印件的同时需携带原件以供核实，因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。

　　(四)面试考核

　　1.时间和地点

　　小学岗位拟定于2025年7月4日，初中岗位拟定于2025年7月8日，在镇内设点进行面试考核，具体时间地点将另行通知。

　　2.考核形式

　　采取试讲+问答的形式对入围面试的考生进行考核，考生现场备课后进行试讲，试讲结束后原地进行问答考核，其中音乐、美术、体育、信息技术和心理教师岗位须加试实操考核。

　　3.考核要求

　　(1)考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到并参加考试，不得迟到，不得违反考试纪律，服从安排，否则取消考试资格;

　　(2)考试期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消考试资格，评委不得询问考生个人信息，否则按违反考试工作纪律从严从重处罚;

　　(3)试讲备考环节，由招聘单位现场提供空白纸和笔;

　　(4)试讲考试环节，考生可携带试讲备课教案进行考试，考试结束后把试讲备课教案交给工作人员，不得带离考试室;

　　(5)实操考试环节，考生可自带考试相关的用具(服装、音乐器具、运动器具、画纸和画笔工具等)。

　　4.考核成绩

　　试讲(问答)、实操各环节考核成绩均为百分制，保留2位小数，特聘教师各环节考核成绩达标分数线均为85分及以上，临聘教师考核总成绩达标分数线为80分及以上，成绩不达标的考生，不予录用。按学科类别及岗位设置数量，以考生面试考核成绩从高到低排序按1:1比例等额优先确定具备特聘教师录取条件的入围体检人选，再确定具备临聘教师录取条件的入围体检人选。如出现成绩相同影响拟聘结果的，需进行加试。总成绩保留三位小数，不四舍五入，计算方法如下：

　　(1)普通科教师岗位总成绩=试讲(问答)成绩×100%;

　　(2)音乐、美术、体育、信息技术和心理教师岗位总成绩=试讲(问答)成绩×50%+实操×50%。

　　(五)体检

　　本次招聘体检地点设在东莞市大朗医院，具体体检时间和地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检所需费用由个人承担。如近三个月内有在东莞市三甲或以上医院进行教师资格或教师招聘体检的，可提供体检表原件或复印件，免于重复体检。

　　(六)递补

　　因拟聘人员体检不合格不能聘用的，或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位可视情况于2025年9月底前会同镇人事部门按考生本次面试考核成绩从高到低依次进行递补。

　　(七)办理聘用

　　用人单位按有关规定与拟聘人员办理相关聘用手续，签订聘用合同，试用期内工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的，直接解除聘用合同。

　　拟聘人员应符合公布岗位的资格条件，报考时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用，已签的聘用合同无效。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员因个人原因未能按规定日期内办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员严格按照公告和岗位要求报考，提交和填写的资料须真实有效，如因个人填报信息失实，或因其他原因导致不符合招聘条件和岗位要求而被取消聘用资格的，由报考人员自行负责。

　　(二)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，瞒报，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考核、体检等过程中作弊的;

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业记录的;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　4.应聘材料不符合要求的;