2025东莞东城第六小学教师招聘公告

　　为保障学校日常教育教学工作的正常开展，东城第六小学招聘小学语文教师4名，小学英语教师3名，信息技术教师1名，体育教师1名。

　　招聘岗位

　　按职称等级发放待遇，薪酬待遇约14.6-22.3万元/年(含五险一金，因职称不同有所差异)

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　3.符合计划生育政策，综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明;

　　4.性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;

　　5.无违法犯罪记录;

　　6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　(二)资格条件

　　1.学历要求。本次招聘对象需在2025年6月及以前毕业且取得本科及以上学历，所学专业与报考岗位相符。

　　2.年龄要求。报考者年龄要求40周岁及以下;具备中级职称或高级技师执业资格的年龄要求45周岁及以下;具备高级职称的年龄要求50周岁及以下。年龄计算截至本次报名首日前一天。

　　3.教师资格证要求。报考者须持有小学或以上层次的教师资格证。

　　4.职称要求。社会人员一般须取得教师系列初级(助理级)及以上职称。

　　招聘程序

　　招聘程序：发布公告——报名——资格初审——试讲与面试——体检——考察——公示——聘用、签订劳动合同。

　　(一)报名资料

　　1.下载填写《东莞市东城聘任教师招聘简历表》(拉至本文下方二维码下载);

　　2.身份证电子档;

　　3.教师资格证电子档;

　　4.毕业证、学位证电子档，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明;

　　5.初级职称证(社会人员提供)电子档，在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报考证明;

　　6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料。

　　以上材料请按顺序编号压缩打包，在2025年8月13日17：30前发送至邮箱：

　　893587630@qq.com，邮件主题请按如下格式：个人姓名+联系电话+应聘A/B/C/D/E/F/G/H/I语文/英语/信息技术教师/体育教师材料;并扫描本文下方二维码填写问卷。

　　(二)资格初审

　　报名结束后，资格审核按岗位招聘数1:3的比例确定推荐参加试讲与面试环节的人数，人数少于或等于学科招聘人数，可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。

　　(三)试讲与面试

　　我校将在报名时间结束后，联系通过资格初审的考生，本次考试采用试讲与面试的形式，试讲与面试的时间、地点将通过手机短信或电话联系公布。

　　(四)体检

　　在街道指定的三甲医院参加体检。

　　(五)考察

　　体检合格的考生，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》(东人社函〔2020〕74号)规定执行。

　　(六)公示

　　招聘录取结果将按规定在我校官网或公示栏公示。

　　(七)公示无异议后

　　考生在试用期期间考核合格将根据相关规定聘用并签订劳动合同。

　　其他事项

　　(一)本方案有年限要求的，均计算至报考首日;工作年限以合同和社保年限为准。

　　(二)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.考生个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担;

　　2.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　4.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.不符合资格报考我街道公办学校聘任制教师的其他情形。

　　本公告最终解释权归东莞市东城第六小学。

　　附件：

　　东莞市东城聘任教师招聘简历表

　　问卷二维码：