比险种争人才 合资保险公司鏖战长三角

去年初刚刚落户上海的国泰人寿,在今年就将其首家分公司开到江苏。国泰人寿董事长曹建雄在前天举行的江苏分公司开业仪式明确表示,国泰江苏分公司的成立,明显标志其“立足上海”后的第二步战略——“辐射长三角”的开始。

  去年初,国泰人寿保险有限责任公司在上海开业。这家由亚洲保险巨擘——台湾国泰人寿和大陆航空巨头——中国东方航空集团合资创建的保险公司,在成立伊始,就提出了“立足上海,辐射长三角,最终发展成为全方位、全国性的寿险公司”的经营战略。

  长三角保险市场是国内开放最早、发展最快的市场,代表着中国保险市场的发展方向。合资保险公司看好长三角保险市场的潜力,使出浑身解数抢占市场。国泰人寿江苏分公司总经理钟茂季介绍说,此次国泰人寿将在江苏市场上首推“国泰康宁长期看护健康保险”。这一险种,是一种主要负担老年人的专业护理和家庭护理及其它相关服务项目费用支出的新型健康保险产品。该险种主要用以减轻老年人的专业护理等相关服务项目费用支出,让被保险人在失去自我照顾能力时,依然保持生命的尊严。长期看护险由于针对老龄化社会需求,填补了中国内地保险市场空白。目前国泰人寿已自行研发了近40种产品,产品设计回归保险本质,力求基本保障。

  南京是长三角的中心城市之一,人均GDP超过3000美元,保险市场规模始终保持在全国前列,成为保险企业必争之地。去年,合众人寿、信诚人寿、海康人寿、中宏人寿等先后在南京开设分公司。据悉,海尔纽约人寿也将在今年6月进驻南京。这些合资公司在进驻的同时都带来全新的特色险种,如信诚人寿的“三连宝”,集投资连结险与万能寿险于一身。

  除了推出新型保险产品,合资保险公司还在争夺人才上大做文章。随着寿险市场进一步开放和合资寿险全国性布局展开,保险市场的人才争夺战也将愈演愈烈。国泰人寿在此次开业仪式上表示,公司将通过层层筛选,选拔出经营性人才,同时充实培训环节和内容,培育出更精、更深的专业化保险人才。看来,保险市场的竞争也是争夺人才的竞争,谁能保持强大的人才优势,谁就是保险战争中的赢家。

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