测试:你要不要换个工作呢?

  “我要不要换个工作?”可能你经常这样问自己。什么时候是寻求新工作的最佳时机呢?我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的,除非当时的情形实在是令人难以忍受。因为过于频繁地更换工作会使你显得缺乏可靠性。我的建议是,不要只是因为一两次的恼火或者有些烦腻就轻易辞职。想想你的未来五年,要达到什么样的目标,通过什么样的途径去实现,然后按照这个方向开始你的第一步。这才是事业发展的核心所在。

变换工作并不意味着供职于不同的公司,如果你喜欢目前所从事的行业,但并不满意当前所在的职位,那么可以考虑同人事部门讨论一下组织内部调动的可能性。这也许才是最行之有效的解决方法。当然,这还存在一个薪金增长的问题,以及你的上级对你所做工作的评价。因此,如果你推断这种内部的调动不太可能,那则可考虑寻求一份新职业。你要不要换个工作呢?请先做做以下的选项:

1.你觉得公司所在行业的前景:

A.正在走下坡

B.像一件太紧的内衣,令人很不舒服

C. 稳如泰山

D.像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤

2.在公司表现不错,你可以获得:

A.肩膀上被拍几下

B.开什么玩笑,在这里只有那些溜须拍马的混混儿才被重用

C.在我公司里,没有所谓的“表现不错”

D.尊敬、重用和奖励

3.公司老板与员工之间的关系:

A.像《红楼梦》里的王熙凤与平儿

B.老板很帅,像《泰坦尼克号》里的莱昂纳多

C.我几天也见不到老板一次

D.还行啦!老板做事蛮公平的

4.目前的工作:

A.整天都是麻烦事儿,只盼着下班

B.马马虎虎啦,做一天和尚撞一天钟呗!

C. 难度很大,我有点怯阵

D. 很有挑战性,信心百倍

5.整体而言,我的同事……

A.对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣

B. 比我老爸、老妈更烦

C.同事?你是指坐电脑旁玩接龙游戏的那个人吗?

D.他们是我所信任的人,也使我很快乐

6.你有工作安全感吗?

A.我觉得朝不保夕

B. 我不可能逃过解雇这一劫

C.像隔壁小杂货铺里老爷爷想要对抗万客隆的心情

D.固若金汤

说明:

总分为6分以下:你是到了好好寻求新机遇的时候了。

分数为7—11:你随时准备换工作。

分数为0—8:看来没必要。

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