编辑手记在黄金5年中胜出
毋庸置疑，当然是职场环境中激烈的竞争了。如今，只凭专业技能和经验就想取得成功几乎是不可能的，更别提那些刚进入职场打拼的新鲜人了。
从迈出校门的第一天，你就要为何去何从而困扰：觉得自己的专业经验不够；兴趣广泛但不清楚自己的方向在哪里；畏惧新的环境、新的人际关系；压力承受力不够等等。这些是职场新人遭遇的普遍问题。
工作一段时间后，你可能又对现状感到困扰：对工作失去热情和兴趣；被复杂的办公室政治搞得心烦意乱；感到上天无门--加薪和升职总是没有你；想转换工作，又放不下现在的一切……很多问题即使是职场老将也不能幸免。
成功又可行的职业发展之路到底是怎样的？
职场中出现的这一系列棘手问题该如何应对？
有关专家将职业发展过程分为3个阶段，从刚踏入社会的职业性向摸索期，选定工作领域的发展期，到最后可能面临职业生涯大跃进的稳定期。
摸索期是刚踏出校门的人，在不了解兴趣与职务工作内容的情况下，要摸索出适合性格偏好的职业方向。接着是发展期，就是在选定发展领域后，全力以赴工作，奠定好的基础。通常40岁后会开始步入稳定期，在这个阶段将会面临职业生涯停滞或大跃升。
3个不同时序的阶段各有不同的目标任务，当中以摸索期过渡到发展期初期的"黄金5年"最为重要，因为这5年容许职场新手有最大的变动，更鼓励勇于尝试，所以这也将是你职业变化最丰富的5年，而上述的一系列问题，也基本都会在这一阶段出现。
为此，我们给经历黄金5年的读者量身度造了这本《脱颖而出》，希望可以帮助读者应对职业发展道路上遇到的困难和问题，包括：
1.认清和适应自己的职业环境(第一篇得意职场)
2.改善和提升自己的职业表现(第二篇更上一层楼)
3.勇敢实践职业选择和职业转换(第三篇向前进，向前进)
黄金5年里的任何变化，都可能影响到你未来20年的职业发展。能否在黄金5年中胜出，可能决定你一生的命运。不平凡的职业生涯就从这里开始。脱颖而出，你准备好了吗？
