试用期和招聘实习生要区分

针对用人单位招聘中的一些不规范行为，东莞市劳动力市场服务中心有关负责人近日提醒，大学生求职要小心“试用期”和“招聘实习生”。

　　在10月16日的招聘会上，一家商标代理公司的招聘告示称招聘实习生。虽然没有任何关于薪酬、待遇的说明，但仍有不少人前往询问。该公司招聘实习生的信息，很快就被劳动力市场的工作人员撤了下来。东莞市劳动力市场有关负责人指出，公开招聘实习生不妥当，相当于“零工资”就业，不合法，也不可取。

　　有关负责人还提醒，一些用人单位说试用期不用签合同，也没有社保，这是违反有关规定的。