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求职维权
求职维权
遇到求职陷阱 应届毕业生你可以这样应对
2013-11-17 04:36
合同期限不定,仍可依法解聘
2013-11-17 07:30
自愿延时工作不给加班费
2013-11-17 07:30
专家激辩新劳动合同法:无固定期限最易遭解雇
2013-11-17 07:30
员工造成损失 单位不能抵扣工资
2013-11-17 07:30
工资跑不过CPI 输在劳动者对工资的博弈能力太小
2013-11-17 07:30
未完成劳动定额 不能随意扣工资
2013-11-17 07:30
专家解读:试用期内无故辞退员工对吗?
2013-11-17 07:30
提交辞呈30天后可自动合法离职
2013-11-17 07:30
劳动者有过错单位可以解约
2013-11-17 07:30
解除劳动合同小心要付“违约金”
2013-11-17 07:30
个人原因未休年假不能获经济补偿
2013-11-17 07:30
经济补偿金是否应纳税 得看数额
2013-11-17 07:30
劳动者在试用期也有诸多权利
2013-11-17 07:30
工伤认定书生效后 伤者应享工伤待遇
2013-11-17 07:30
职工出差受伤属于工伤
2013-11-17 07:30
工作未完成能否得报酬
2013-11-17 07:33
预产期来迟,应按病假处理
2013-11-17 07:33
试用期内怀孕,未必不能解雇
2013-11-17 07:33
最低工资不应包括加班加点工资
2013-11-17 07:33
咨询如何计算医疗期?
2013-11-17 07:33
单位实行计件工资制度如何计算加班加点工资
2013-11-17 07:33
假简历引发的劳动合同解除
2013-11-17 07:33
法定节假日加班工资不能只发200%
2013-11-17 07:33
不能以补休代替法定休假日加班工资
2013-11-17 07:33
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