2015东莞社保年度各险种的缴费费率

单位缴纳

个人缴纳

社会基本养老保险（企业）

本人工资

13%

8%

缴费基数不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%，不低于全省上年度全口径在岗职工平均工资的60%。

失业保险

同上

1%

0.5%

缴费基数不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%，不低于本市最低工资标准。

工伤保险

同上

0.2% —1.9%

/

①工伤保险费费率采取浮动机制。

②缴费基数不高于上年度全市职工月平均工资的300%，不低于上年度全市职工月平均工资的60%且不低于本市最低工资标准。

社会基本

医疗保险

住院

部分

上年度全市职工月平均工资

1.75%

/

①参加社会基本医疗保险住院部分的同时必须参加门诊部分。

②累计缴费年限男性不少于30年、女性不少于25年。退休时未达到规定年限的，可以缴至规定年限。

③在参加社会基本医疗保险基础上，可以用人单位为整体，自愿选择是否参加住院补充医疗保险。

④在参加住院补充医疗保险基础上，可以选择参加医疗保险个人账户。

⑤医疗保险个人账户的缴费基数不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%，不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%。

门诊

部分

上年度全市职工月平均工资

0.05%

0.5%

补充

医疗保险

住院补充医疗保险

上年度全市在岗职工月平均工资

2%

/

医疗保险个人账户

本人工资

3%

1.5%

医疗保险个人账户（个人参保）

4257

0

4.5%

无单位个人参保的按全市医保个账参保人员月平均缴费工资（2014年为4257元）

医疗保险个人账户（村社区）

1861

0

4.5%

村（社区）参保的按全市农村常住居民人均可支配收入（2014年为1861元）

基本养老保险

2408

4986

14958

失业保险

1510

3967

11901

工伤保险

1803

3005

9015

住院基本医疗保险

3005

门诊基本医疗保险

住院补充医疗保险

3967

医疗保险个人账户

2380.2

3967

11901