2023东莞元旦假期加班费怎么算？

　　根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定，2023年元旦放假三天不调休。

　　2023年元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假无需调休，共3天。

　　2023元旦假期加班工资计算

　　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　也就是说：单位在2023年1月1日安排加班，应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资;在其余2日假期加班，用人单位能安排补休的，不用支付加班工资。不能安排补休，则需支付不低于，本人日工资的200%的加班工资。