2024东莞洪梅辅警招聘最新消息

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　　现洪梅公安分局面向社会公开招聘辅警，有关事项公告如下：

　　01、招聘职位及职责

　　一般勤务类辅警16名（男性），主要从事日常巡逻防控，社区警务、安全保卫、交通管理等工作。

　　02、岗位要求

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

　　3．年满18周岁，不超过35周岁(1989年8月1日后出生)；

　　4．具有高中以上文化程度，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书；

　　5．体重指数（BMI）原则上在18.5至23.9之间（＝体重(kg)÷身高(m)²），健身体质等特殊情形可适当提高上限27.9以下；

　　6．身高168厘米以上；

　　7．双眼裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕及身体缺陷；

　　8．具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、具备紧急召回、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排；

　　9．烈士、因公牺牲民（辅）警的配偶、子女优先招聘；

　　10．同等条件下，全日制大专或本科以上学历、退役军人或警察类、体育类、政法类院校毕业生及有摩托车驾驶证、熟悉电脑应用操作的优先考虑。

　　注意事项

　　以下人员不得招聘为辅警：

　　1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5．因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；

　　6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7．被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8．被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10．曾从事警务辅助工作，离职不足1年的；

　　11．有较为严重个人不良信用记录的；

　　12．因酒后驾驶机动车被处罚的；

　　13．其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　03、薪酬待遇

　　包干经费7.94万元/年/人（含五险一金等及公用经费），试用期为6个月，试用期不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

　　04、岗位报名方法

　　（一）网上报名

　　报考人员请于2024年7月11日17:00前，通过下方二维码进行网上报名，根据系统提示填写相关资料并上传附件，如因未提供相关资料或附件导致资格初审未通过，视为放弃报名。

　　普通辅警网上报名

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　　（二维码）

　　（二）现场复核

　　网上报名初审通过后，会收到电话通知，报考人员本人于2024年7月15日9:00-12:00，携带以下资料到东莞市公安局洪梅分局（地址：东莞市洪梅镇沿河路1号）参加现场资格复核：

　　1．近期白底正面免冠彩色大一寸照片8张（同版）；

　　2．身份证正反面原件和复印件（正反面复印在同页）；

　　3．户口本首页及本人页原件和复印件（户号页和本人页复印在同页）；

　　4．最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件（大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电话）；

　　5．退伍士兵需退伍证原件和复印件；

　　6．驾驶证原件和复印件；

　　7．个人信用（征信）报告（可通过各银行App或银行窗口申请打印）；

　　8．近一年个人参保证明记录(综合服务中心社保窗口办理)

　　9．国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明；

　　10．现场填写《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》；

　　11．现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。

　　以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人。分局招聘部门负责对应聘人员进行现场资格审查，发现隐瞒有关信息或提供虚假资料者，取消报名资格。资格审核后退还证件原件，复印件恕不退还。

　　05、招聘程序

　　（一）考试测评

　　采用“笔试+面试+心理素质测验+体能测试”的方式进行，其中笔试和面试的考试成绩实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×30%＋体能测评成绩×30%＋面试成绩×40%，心理素质测验和体能测评结果须达标。

　　1.笔试

　　笔试科目：综合能力测验+心理素质测评

　　笔试时间：具体时间、地点将以电话形式另行通知。

　　考生携带身份证参加笔试，笔试成绩的合格分数线为60分。心理素质测评，参照心理测评服务平台提供的心理测试标准进行测评，心理素质测评结果作为考生录取的一项重要参考依据。

　　2.体能测试

　　体能测试：时间、地点将以电话形式另行通知。

　　测试项目：50米短跑、立定跳远、1000米跑、引体向上。

　　体能测试标准参照公安机关民警基础体能考核标准执行，综合成绩满60分为合格。一是50米短跑，可测次数1次；二是立定跳远，可测次数3次；三是1000米跑,可测次数1次；四是引体向上，可测次数1次。体能测试当日须自行携带运动装备（运动服、跑步鞋），确保体能测试安全顺利开展。

　　3.面试

　　考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。

　　面试时间：面试具体时间、地点将以电话形式另行通知。

　　面试对象：在笔试成绩合格者中，成绩分数从高分到低分依次排序，根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定入围面试对象；笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。

　　考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　（二）考察

　　参照《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》和公安机关录用人民警察政治考察工作相关规定，对拟招聘考察人选本人及其主要家庭成员进行全面考核。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察是否存在违法违纪情况，并全面核实其是否符合报考资格条件。

　　（三）体检

　　所有程序合格后，应聘人员到指定医院进行体检，体验参照人民警察体检标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员体检不合格或者放弃招聘的，按成绩从高至低依次递补体检人选。

　　（四）确定拟聘人员及公示

　　考察和体检合格者将作为拟聘人员在“平安洪梅”微信公众号进行名单公示，公示时间不少于5个工作日。

　　（五）办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　06、有关问题说明

　　（一）每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。

　　（二）公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排；不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。

　　（三）报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

　　（四）有关招聘事项及考试成绩等，可在“平安洪梅”微信公众号查询。

　　本公告由东莞市公安局洪梅分局负责解释。

　　咨询电话：0769-88844218

　　联 系 人： 张先生、卢先生

　　受理咨询时间：

　　工作日8:30-12:00，14:30-17:30